为加强和规范政务信息公开工作考核，结合我局实际，制定本制度。

一、考核目标：工作效率得到提高，切实转变工作作风；严格依法管理、审批等。

二、考核原则：坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。

三、考核组织：局政务公开工作领导小组负责政务信息公开的考核工作。

四、考核内容：

（一）具体办事程序、步骤和方式、方法公开和执行情况；

（二）履行承诺及办事效率情况；

（三）政务公开监管制度落实情况；

（四）违规违纪行为的追究处置情况；

五、考核办法：采取现场考核、综合评价等方式进行考核，具体分为优秀、良好、合格、不合格等 4 个等次，并将考核结果与评先选优挂钩。